新型冠狀病毒疫情防控工作先進事跡材料之帶病堅守，守好物業(yè)責任田
新型冠狀病毒疫情防控工作先進事跡材料之
帶病堅守，守好物業(yè)責任田
——記江西燕興物業(yè)集團陽光·金色春城小區(qū)主任劉國華
勸回外出散步400人次，勸返來小區(qū)來訪人員280人次；發(fā)放抗擊疫情宣傳單800份，上門排查1200多戶；阻止強行沖崗132次，阻止未帶口罩進出人員100人次……這是防控疫情狙擊戰(zhàn)中，江西燕興物業(yè)集團陽光?金色春城小區(qū)交出的成績單。而這成績的取得，跟一個人的付出密不可分，他就是江西燕興物業(yè)集團陽光·金色春城小區(qū)主任劉國華，他帶病上崗，被領(lǐng)導和同事稱為“帶著衛(wèi)生巾上班的男主任”。
劉國華主任在向承租戶發(fā)放疫情宣傳資料
防控疫情是一場阻擊戰(zhàn)，也是一場全民行動，需要每個人自覺投入其中。接到抗擊疫情指示后，劉國華立即放棄假期返回工作崗位。為守住陽光·金色春城小區(qū)居民生命防線，他嚴格遵守作息，沖在防疫第一線，為同事做表率。
時間退到2月5日上午，一名戴姓住戶未帶口罩、也未履行規(guī)定要求卻強行要外出。劉國華先后對他耐心地講了目前疫情的情況以及當前政府的規(guī)定，但戴某不聽，并強行沖卡，并拉扯、辱罵、攻擊在場的物業(yè)從業(yè)人員。秉持物業(yè)人“罵不還口、打不還手”的本色，劉國華等經(jīng)過近一個小時的阻止、解釋，以及周邊人員的勸解，戴某才返回家中沒有外出。疫情以來，劉國華率領(lǐng)團隊共勸阻這類人員132次。
保障物資不足，天氣寒冷、陰雨……疫情面前，物業(yè)人始終堅守在一線。由于每天的工作時間長、強度壓力大，加上飲食營養(yǎng)跟不上，劉國華原有的輕微痔瘡嚴重復發(fā)，出現(xiàn)嚴重出血。2月4日，他利用工作間隙到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站做檢查。服務(wù)站醫(yī)生看到病情后要求他立即到醫(yī)院做手術(shù)，公司領(lǐng)導知道情況后也要求他及時到醫(yī)院就診，但為了保證員工思想統(tǒng)一，起到黨員模范帶頭作用，卻依然堅守抗擊疫情一線。為保證病情嚴重時血不會流到褲子外，自己每天帶著衛(wèi)生巾上班，被領(lǐng)導和同事稱為“帶著衛(wèi)生巾上班的男主任”。
拼搏詮釋初心，擔當踐行使命，這個從軍20多年、曾經(jīng)參與過1991年華東六省一市特大洪澇災(zāi)害救災(zāi)、2008年汶川地震救援的老兵雖然脫下了軍裝，但依然堅守“英雄卸甲、本色不變”的精神，面對國家、人民的困難，不顧個人安危每天奮戰(zhàn)在抗擊疫情最前線。劉國華說：“疫情面前，黨員干部必須走在前列、沖鋒在前。小區(qū)時有120急救車接走病人，這在員工中已引起了一定的恐慌，我必須堅守，他們請假、離職的念頭才能在無言中打消，才能筑牢小區(qū)生命防線的銅墻鐵壁?！?/span>
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